19/05/2026
Jour ouvrable, ouvré, franc ou calendaire : quelles sont les différences ?
ℹ️ Le décompte des jours peut se faire en en jours ouvrables, en jours ouvrés, en jours francs ou en jours calendaires. Nous vous expliquons la méthode à suivre.
📅 Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ?
Il correspond à tous les jours de la semaine qui peuvent être légalement travaillés, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés.
👉️ On en compte 6️⃣ par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi, généralement).
📅 Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?
Il correspond aux jours effectivement travaillés dans une entreprise ou une administration (généralement du lundi au vendredi inclus), à l'exception des jours fériés habituellement non travaillés.
⚠️ Certains commerces sont ouverts le samedi et fermés le lundi. Leurs jours ouvrés iront donc du mardi au samedi inclus.
👉️ On en compte 5️⃣ par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, généralement).
📅 Qu'est-ce qu'un jour franc ?
Un jour franc dure de 0h à 24h.
✍️ Un délai ainsi calculé ne tient pas compte du jour de la décision à l'origine du délai, ni du jour de l'échéance.
👉️ Si le délai s'achève un samedi ou un dimanche, il est reporté au lundi.
👉️ Si le délai s'achève un jour férié, il est reporté d'un jour. Ainsi, si un délai s'achève un vendredi férié, il est reporté au lundi suivant.
📅 Qu'est-ce qu'un jour calendaire ?
Il désigne tout jour du calendrier de l'année civile, y compris les jours fériés et chômés, allant du 1er janvier jusqu'au 31 décembre, c'est-à-dire 3️⃣6️⃣5️⃣ jours par an (366 jours pour une année bissextile) et 7️⃣ jours par semaine. 👇️
