Mascoters

Mascoters App dedicada exclusivamente a proporcionarte todo lo que necesitas saber para cuidar a tu mejor amigo.

Registro de todos los datos relevantes de la mascota y su dueño, permite identificar a la mascota y su dueño en caso que esta se extravié .

24/12/2025
https://youtu.be/9_7aEkRCbLQ
20/04/2023

https://youtu.be/9_7aEkRCbLQ

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CUENTALES A LOS DEMÁSEstamos ya en plena presencialidad y la comunicación de nuestra propuesta se diversifica.Pero NUNCA...
06/12/2022

CUENTALES A LOS DEMÁS

Estamos ya en plena presencialidad y la comunicación de nuestra propuesta se diversifica.

Pero NUNCA desatiendas la comunicación a tu AUDIENCIA y a tu COMUNIDAD.

Los canales del ecosistema digital siguen vigentes y son fundamentales para trabajar nuestra MARCA PERSONAL, pero comienzan las reuniones presenciales.

¿QUÉ TENER EN CUENTA PARA ALINEAR NUESTRA COMUNICACIÓN ON-OFF LINE?:

🟢 AMA TU PROPUESTA
🟢 MUY IMPORTANTE EL AUTOCONOCERNOS
🟢 Mantener la coherencia de imagen
🟢 Mantener alineada la propuesta "ON y OFFLINE"
🟢 Ser claros
🟢 Ser NOSOTROS MISMOS
🟢 Somos dueños de nuestros silencios y nuestras palabras
🟢 La PASIÓN LO ES TODO pero con DISCIPLINA

Recuerda que NADIE ES MÁS QUE YO (Por lo que no le temo a nadie).
Y NADIE ES MENOS QUE YO (Respeto y ayudo a todos).

¿Cómo los estás viviendo? ¿Tiene sentido plantearlo así? Me gustaría leer tus comentarios …👇👇
 

LA DISCIPLINAPequeños cambios cada día. Un 1% dicen...Eso es lo que te da la DISCIPLINA.Mi viejo nos inculcó una fuerte ...
02/12/2022

LA DISCIPLINA

Pequeños cambios cada día. Un 1% dicen...

Eso es lo que te da la DISCIPLINA.

Mi viejo nos inculcó una fuerte disciplina.

🟢 No tienes que ser el más brillante.

🟢 No tienes que pasar tu vida esperando que te aparezca esa idea genial.

🟢 No tienes que pasarte la vida procurando ser destacado o reconocido.

"Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo" Eduardo Galeano.

Compárate contigo mismo ayer más que con los demás y mejora tu versión TODOS LOS DÍAS UN POCO.

Y tú...¿Cómo lo haces? ¿Mantienes una disciplina? Te leo 👇👇

LAS HABILIDADES MÁS VALORADAS SERÁN LAS BUENOS SERES HUMANOSOcupé gran parte de mi vida en contar con HABILIDADES DURAS....
01/12/2022

LAS HABILIDADES MÁS VALORADAS SERÁN LAS BUENOS SERES HUMANOS

Ocupé gran parte de mi vida en contar con HABILIDADES DURAS.

Invertí mucho en aprender y destacar en conocimiento y experiencia.

Todo me ha costado mucho esfuerzo y sacrificio personal y familiar.

Pero hoy he aprendido que lo que más importa de los colaboradores es que sean GENEROSOS, ABIERTOS, SOLIDARIOS, FLEXIBLES.

La actividad que he generado se basa en la COLABORACIÓN.

Quienes más me enseñan y aportan hoy son LOS BUENOS SERES HUMANOS (No importan sus títulos, ni sus posesiones ).

He aprendido en el camino.

¿Qué piensas de eso? ¿Cuál es tu esperiencia? Te leo en los comentarios...👇👇

OTRO GRAN HONORRepresentar a AMERICA LATINA en el mayor evento de Corea del Sur para la AGRICULTURA: "El Taller Internac...
29/11/2022

OTRO GRAN HONOR

Representar a AMERICA LATINA en el mayor evento de Corea del Sur para la AGRICULTURA: "El Taller Internacional de Equipos y Suministros Agrícolas de 2022".

Mi presentación sobre "Barreras de Entrada del mercado de SALUD ANIMAL en Latinoamérica" estuvo al lado de prestigiosos disertantes:

🟢 André Felipe Da Silva- Coordinador General del Ministerio de Ganadería de Brasil.

🟢 Ing. Ag. Luis César Pío- Presidente de Herbicat.

🟢 Mr. Dongmyo Kim- Agencia Coreana de Promoción de Inversión y Exportaciones.

🟢 Mr. Waleed Roy- Instituto Kuwaiti de Investigación Científica.

🟢 Mr. Man-Young Choi- Programa Coreano para la Promoción de la Cooperación Internacional de Tecnología Agrícola.

🟢 Ms. Prof. Ts. Dr. Rosnah Shamsudin- Sociedad Malaya de Ingenieros Agrícolas.

ESTAMOS EN ÉPOCA DE FORECASTING Estamos en la etapa del año en que necesitamos previsión lo más acertada posible de las ...
27/11/2022

ESTAMOS EN ÉPOCA DE FORECASTING
 
Estamos en la etapa del año en que necesitamos previsión lo más acertada posible de las compras a futuro de nuestros clientes.

El Forecasting consiste en la estimación y el análisis de dicha demanda futura mediante algoritmos que analizan muchas variables, como:

🟢 Históricos de venta
🟢 Estimaciones de marketing
🟢 Promociones
🟢 Campañas
🟢 Estudios de mercado

El objetivo es optimizar el flujo de información en la cadena de suministro y preparar las diferentes áreas de la organización en la previsión evitando demoras o falta de producto/servicio.

Las áreas que se ven afectadas, son la de logística, compras, producción, finanzas, ventas, etc…

La importancia del forecast para la gestión de la demanda es parte de nuestra PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA y resulta fundamental para optimizar todos estos procesos, así como para ser competitivos, rentables y productivos, incluso, afectando a la visión y percepción de la calidad por parte del cliente y, por consiguiente, en su fidelización.

¿Estás pidiendo los forecast o estimados de compra a tus clientes? ¿Cómo lo manejas? ¿Utilizas tecnología y “big data” en tus estimados? Me gustaría leer tu comentario 👇👇

¡TRANQUILOS! SE PUEDENo se imaginan la cantidad de "No podrás! que recibí cuando me salí del mundo corporativo y encaré ...
25/11/2022

¡TRANQUILOS! SE PUEDE

No se imaginan la cantidad de "No podrás! que recibí cuando me salí del mundo corporativo y encaré mi paso emprendedor.

Fue interesante ver que mucha gente ve a los SENIORS como un descarte desde el punto de vista laboral. Incluso personas muy instruidas y abiertas.

Mi primer paso en la independencia +60 superó mis expectativas y sigo creciendo. Creo sólo a lo que dice mi corazón.

Los SENIORS tenemos algunas ventajas que muchos no quieren ver:

🟢 Somos propensos a equivocarse menos. (ya lo hicimos).
🟢 Nos comprometemos más con quienes nos contratan.
🟢 Podemos ser buenos coaches/mentores.
🟢 Rotamos menos.
🟢 Contamos con más temple e inteligencia emocional.
🟢 Manejamos firmes principios de ética laboral.
🟢 Podemos trabajar perfectamente lado a lado de la gente joven y generar un proceso de aprendizaje mutuo.

Para evitar LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD fortalece tu MARCA PERSONAL (Esa nunca va a jubilarte o despedirte).

¿Te parece sensato lo que te comparto? ¿Tienes un plan?...Te leo 👇👇

TE VAN A JUBILAR Aunque tengas más para dar, …aunque seas brillante en lo que haces, …aunque estés lleno de experiencia,...
22/11/2022

TE VAN A JUBILAR
 
Aunque tengas más para dar, …aunque seas brillante en lo que haces, …aunque estés lleno de experiencia, aunque quieras seguir…aunque te digan que eres imprescindible…TE VAS A IR.

No compres como tuyo el plan de otro.

TENGO 60 AÑOS Y JAMÁS ME JUBILARÉ PORQUE ENCONTRÉ MI PASIÓN.

Y te aseguro que te lo deseo con toda mi fuerza.

Para eso debes accionar ahora.

¿Qué estás haciendo sentado en ese lugar que nada se parece a tus sueños?

Eres parte del plan de otros que entre los recursos que forman su plan, tiene un ítem que llama RECURSOS HUMANOS.

TRABAJA DESDE HOY EN TU “PLAN B” PARA QUE PRONTO SEA TU “PLAN A”.

“Algunas personas mueren a los 25 y no se les entierra hasta los 75” (Benjamin Franklin).

¿Estás trabajando en ti? Te leo...👇👇

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