14/09/2025
𝐕𝐢𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐯 𝐚𝐭𝐭 𝐡𝐚 𝐮𝐭𝐛𝐢𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐡𝐮𝐧𝐝𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐨𝐦 𝐯𝐚̊𝐫𝐝 𝐨𝐜𝐡 𝐨𝐦𝐬𝐨𝐫𝐠 – 𝐫𝐢𝐬𝐤𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐝 𝐚𝐭𝐭 𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐨𝐮𝐭𝐛𝐢𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐡𝐮𝐧𝐝𝐚𝐫
Jag är utbildad vårdhundsförare och har arbetat tillsammans med mina hundar inom olika vård- och omsorgsverksamheter i snart 5 år. Under dessa åren har jag, och personal i verksamheterna, fått se vilken skillnad utbildade hundar gör inom vård och omsorg. Det som gör mig besviken är att verksamheter fortfarande tar in outbildade hundar.
Min fundering är om enhetschefer och beslutsfattare är medvetna om vad det kan innebära för personerna i verksamheten, och även verksamheten i stort.
En utbildad hund är lämplighetstestad, vilket innebär att den har genomgått ett test med flera olika delprov som säkerställer att den lämpar sig till sitt framtida arbete. Efter lämplighetstestet utbildas hunden. Det är alltså bara lämpliga hundar som får påbörja utbildningen för att arbeta inom vård och omsorg.
Hunden utbildas under ett år för att sedan bli certifierad. I början av utbildningen tränas hunden tillsammans med sin förare i samarbete med hundinstruktörer från den utbildningsaktör man valt. Sen går hunden, tillsammans med föraren, ut på praktik inom det verksamhetsområde man tänkt arbeta inom efter certifieringen. Under praktiken genomförs kontinuerlig uppföljning tillsammans med utbildingsaktören. Efter praktiken kan hunden certifieras tillsammans med sin förare, men först måste föraren genomgå ett teoretiskt prov. Efter godkänt teoretiskt prov kan föraren certifiera sin hund - då bildas ett certifierat hundteam som är redo för sitt arbete inom vård och omsorg.
Flera hundar sållas bort redan under lämplighetstesten. En sak man tittar på under testet, som jag tycker är extra viktigt, är hur hunden reagerar i samspel med främmande människor. En lämplig hund har en viss grundtrygghet i sig själv, vilket man inte kan säkerställa att en outbildad hund har. Den outbildade hunden kan uppleva obehag i främmande människors sällskap, och både må dåligt själv i situationen samt utsätta människor i sin närhet för fara.
Under utbildningen får hunden, tillsammans med föraren, uppleva och träna på flera olika situationer som kan uppstå i tjänsten efter certifieringen. Hela tiden finns aktören redo för stöttning och vägledning, för att utbildningen ska bli så bra som möjligt för hunden, samt generera så bra resultat som möjligt för de människor hund och förare möter i sitt arbete. Genom utbildningen får förarna verktyg och trygghet för att kunna hantera olika situationer som de senare kommer att stöta på som certifierat hundteam. Efter utbildningen kan den som anlitar en utbildad hund vara säker på att hunden, tillsammans med föraren, kan hantera och möta olika situationer som uppstår i arbetet. En outbildad hund har sällan fått någon särskild träning för att fungera som verksam hund i vården. Inte heller har föraren, tillsammans med sin hund, fått vägledning i att hantera olika arbetssituationer på ett säkert och tryggt sätt.
Den utbildade hunden har dessutom kunskap i att möta olika människor med olika behov, och föraren har kunskap om hur man på bästa sätt kan använda hunden som ett arbetsredskap för att nå uppsatta mål och tilltänkt syfte med hundbesöken. En utbildad hund genererar en säker och trygg insats med effektiva resultat - vilket en outbildad hund inte kan garantera!
När utbildningen är genomförd certifieras hunden, för att säkerställa att den, tillsammans med föraren, har alla de kvalitéer som krävs för att vara ett välfungerande hundteam i olika vård- och omsorgsverksamheter. Certifieringen är ett extra kvitto på att hunden lämpar sig, har genomgått utbildningen och fungerar väl i sitt arbete tillsammans med sin förare.
När man väljer att ta in en outbildad hund kan man inte garantera att de kvalitéer som behövs finns hos hunden - inte heller att hunden, tillsammans med sin ägare, kan genomföra sina möten på ett tryggt och säkert sätt. Ägaren, som använder sin outbildade hund, har inte heller kunskapen som behövs för att forma mötena så att de blir effektiva utifrån personernas individuella behov.
Certifieringen på hunden varar i två år. För att få behålla certifieringen på den utbildade hunden kvalitetssäkras den vartannat år. Detta görs för att säkerställa att hunden fortfarande har de kvaliteter en utbildad hund behöver i tjänst, samt att den fortfarande trivs i sin roll som arbetande hund inom vård och omsorg.
Kvalitetssäkringen säkerställer att den utbildade hunden, år efter år, kan leverera det som krävs för att ge trygga, säkra och effektiva hundinsatser.
Att ta in en outbildad hund är osäkert för personerna i verksamhet men också för hunden. Vem säkerställer att den trivs? Som utbildad förare har man ansvar för att se till hundens välbefinnande i tjänst.
Det är också så att om en outbildad hund används, finns det inga försäkringar som täcker om något skulleinträffa - vilket enhetschefer och beslutsfattare borde tänka på när de tar in outbildade hundar.
Utöver det vill jag också säga att det ligger ett gediget arbete bakom en utbildad hund, samt ett gediget arbete för att forma varje besök utefter tilltänkt syfte och behov hos den eller dem man träffar - för att uppnå det mål som finns med hundinsatsen.
Vi pratar ofta om hur viktigt det är att personal inom vård och omsorg är utbildad – borde vi då inte ställa samma krav på de djur som arbetar där? Outbildade hundar bör sluta användas i vård- och omsorgsverksamheter. Det handlar både om människors säkerhet och hundens välmående.
