株式会社アワーズ, Matsubara-shi (2026)

22/04/2026

【立命館大学にて連携科目「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）」を開講】

株式会社アワーズは、立命館大学（京都府京都市）と相互に連携・協力を図ることにより、産学連携の相乗効果を発揮させ、学術研究・教育、地域社会の発展及び人財育成への貢献を⽬的として、包括連携協定を締結しています。
その取り組みの一つとして、2024年度より政策科学部との連携によるヴィジョン特殊講義を展開しております。
4年に渡る講義のシリーズ第3弾となる本年度（2026年度）は、飼育現場に注目したヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）を開講いたしました。

■ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）について
テーマパークの経営に関連する経営環境課題や経営方針、経営戦略、人財育成、テーマパーク運営、動物飼育、社会貢献、問題解決など幅広い分野を学ぶ講義です。
全14回の講義において、アドベンチャーワールド経営幹部や現場で活躍するスタッフが特別講義を行います。
自身を見つめなおしたり、周囲の仲間と意見を出し合うグループワークやディベート等を通じて学生が主体的にD＆IやSDGs、飼育現場からの学びについて考える実践的な科目です。
2024年～2027年度のシリーズ講義とし、その内容は立命館大学とアワーズで共同開発を行います。

▽講義内容など詳しくはこちら
https://www.ms-aws.com/news/detail.php?id=633

16/02/2026

【ジャイアントパンダ保護共同プロジェクトから関西・和歌山を盛り上げ「関西財界セミナー賞2026」特別賞を受賞】

この度、アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズの取り組みが、一般社団法人関西経済同友会および公益社団法人関西経済連合会主催の「関西財界セミナー賞2026」において特別賞を受賞し、2026年2月6日(金)、国立京都国際会館で開催された贈呈式にて表彰されました。

本受賞は、30年にわたり中国と取り組んできたジャイアントパンダ保護共同プロジェクトにおいて、中国を除き世界最多となる繁殖実績をあげるとともに、ジャイアントパンダに会うため全国から多くの来園者を関西・和歌山へ呼び込み、地域のイメージ向上や活性化に貢献してきた点が高く評価されたものです。

■ 受賞概要
＜賞名＞関西財界セミナー賞2026　特別賞

＜受賞者一覧＞
【大賞】（1企業）
　・大阪市高速電気軌道株式会社
【特別賞】（3企業）
　・株式会社アワーズ（アドベンチャーワールド）
　・株式会社小田垣商店　
　・クオリプス株式会社
【輝く女性賞】（5企業）
　・株式会社With　Midwife　代表取締役岸畑聖月様
　・トレジェムバイオファーマ株式会社　代表取締役社長喜早ほのか様
　・一般社団法人暮らしの学校農楽　代表理事木村尚子様
　・株式会社Stroly　代表取締役社長髙橋真知様
　・西垣靴下株式会社

＜主催＞一般社団法人関西経済同友会、公益社団法人関西経済連合会

＜受賞理由（株式会社アワーズ／特別賞）＞
30年にわたり中国と取り組んできたジャイアントパンダ保護共同プロジェクトにおいて、中国を除き、世界最多となる17頭のジャイアントパンダの繁殖実績を誇ること、またジャイアントパンダに会うため全国から多くの来園者が訪れ、関西・和歌山のイメージ向上及び地域活性化に貢献したとして評価いただきました。

■ 関西財界セミナーについて
・一般社団法人関西経済同友会および公益社団法人関西経済連合会が主催
・関西を代表する企業経営者・リーダーが集い、関西の未来や社会課題について議論・発信する場
・1963年に始まり、長年にわたり関西経済および社会の発展に寄与
・毎年開催される、関西を代表する伝統ある経済・社会フォーラム

■ 関西財界セミナー賞について
・関西全体の競争力強化および地域活性化への貢献を目的として、2005年に創設
・社会的意義が高く、関西から新たな価値を創出した取組や人物を表彰
・2026年の表彰は第22回目
・「大賞」「特別賞」「輝く女性賞」などの区分を設け、幅広い分野の取組を顕彰

25/12/2025

【D&I推進に取り組む企業を認定する「D&I AWARD 2025」最高ランク「ベストワークプレイス」に５年連続で認定されました！】

株式会社アワーズは、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を評価する認定制度「D＆I AWARD 2025」にて、ダイバーシティスコア95点（100点満点中）の評価を受け、5年連続となる最高ランク「ベストワークプレイス」に認定されました。

「D＆I AWARD 2025」への応募企業数は合計263社で、ダイバーシティスコアの平均は84.4点。応募企業のうち75.3%が「ベストワークプレイス」の認定を受けるなど、社会的にD＆I経営の企業が増加しています。

株式会社アワーズは、企業使命「だれもがキラボシな世界を創る」のもと、障がいのあるお子様とそのご家族をパークに無料ご招待する「ドリームデイ・アット・ザ・ズー in アドベンチャーワールド」の開催や、関西各地でのレインボーフェスタへの協賛など、地域社会への貢献に取り組んできました。
今後も、社員やゲストの皆様をはじめ、すべての人が自分らしく輝く社会の創造を目指してまいります。
さらに、国籍、人種、年齢、性別、障がいの有無、言語、思想、宗教、性的指向や性自認、性表現など、多様な背景や価値観を尊重し合いながら、だれもが輝く多様な働き方を推進していきます。

■D＆I AWARDについて　https://diaward.jobrainbow.jp/
2021年度に始まった、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定が授与されます。「認定・アワード」「トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞」という2つの柱があります。
「LGBTQ+」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価される、ダイバーシティスコア（JobRainbowが開発した企業のD&Iの取組みを可視化する100項目の評価指標）のスコア数によって「ビギナー」「スタンダード」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の認定に分けられます。

■「ベストワークプレイス」への認定理由
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD＆I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD＆I推進を担う個として積極的に活動している。
D＆Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面に反映され、社外にも波及させている。

18/12/2025

【公園が1日限定の“テーマパーク”に！体験型イベント『OHASU-PARK to THEME-PARK』を大阪府堺市・大蓮公園で開催】

アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、学生プラットフォーム「visions」に集う学生実行委員とともに、大阪府堺市の「大蓮公園」を“1日限定のテーマパーク”へと変える体験型イベントを実施いたします。
本イベントは、株式会社パラドックスが運営する「visions」との協働により展開する「アワーズエデュテインメントプロジェクト」から生まれたものです。エデュテインメントの力を活かしながら、約4か月にわたり、15名の大学生とアワーズ社員が「次世代へどんな想いを届けたいか」を言語化しつつ、テーマパーク全体のコンセプト設計や各ブースの企画に取り組んできました。
「何気ない日常に魔法をかけ、非日常へと変えていく。」
そんな願いを込めて、“この日、この場所でしか出会えない”体験を形にしようとしています。ぜひ会場にお越しいただき、子どもたちの笑顔があふれる特別な一日をご体感ください。

〜OHASU-PARK to THEME-PARK〜
コンセプト：挑戦って、ワクワク。はじめの一歩を遊びながら
開催日時　：2025年12月20日(土) 10:00～15:00
　　　　　　※小雨決行・荒天中止
場所　　　：大蓮公園（大阪府堺市南区若松台2-5）
料金　　　：入場無料・ブースの体験料金一律300円
主催　　　：株式会社パラドックス／株式会社アワーズ

〜体験内容〜
・ゾウの歯磨き粉ってなぁに？ようこそ、爆発サイエンスラボへ！
・ふたりの絆でたまごを守れ！ペンギンなりきりサバイバル！
・隠されたお宝を探そう　ピクセルファンタジア
・こころを着替える？！ファッションショー体験
・みんなで一緒に踊ろう　チアダンスショー&体験
　※当日の状況により、予告なく内容を変更する場合がございます。

〜「アワーズエデュテインメントプロジェクト」について〜
陸・海・空あわせて約120種・約1,600頭の動物が暮らすアドベンチャーワールドは、ただ楽しませるだけでなく、子どもたちが感動し、学び、未来を考えるきっかけとなる時間を届けたいと考えています。その想いのもと、いま本気で取り組んでいるのが、教育（Education）と娯楽（Entertainment）を組み合わせ、楽しみながら学ぶ新しい教育「エデュテインメント（Edutainment）」です。そして、そのエデュテインメントの可能性を、より日常に近い場へと広げていくこと――それこそが、本プロジェクトの目指す姿です。

詳しくはこちら▷ https://www.ms-aws.com/news/detail.php?id=629

27/11/2025

【LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2025」4年連続となる最高位の「ゴールド」を受賞しました】

アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、LGBTQ+への理解促進と多様性を尊重する職場づくりの取り組みが評価され、「PRIDE指標2025」において4年連続となる最高位の「ゴールド」を受賞いたしました。当社は「『だれもがキラボシ』な世界を創る」という企業使命のもと、今後も世界中のすべての「いのち(自分、生命、仲間、動物、自然、地球など)」がそれぞれの舞台で、他者と比較することなく、自分の軸を持ち「自分らしく」輝き・生きている世界を創り出すことを目指してまいります。

〜「PRIDE指標」とは〜
「PRIDE指標」とは、2016年に策定した日本で初めてとなる、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標のことです。企業や団体に対してLGBTQ+の人が働きやすい職場づくりに必要な要件を認識してもらい、社内施策の推進に役立つガイドラインとして活用されています。LGBTQ+が誇りを持って働ける職場の実現を目指し、以下5つの評価指標をもとに企業・団体等の取り組みが評価されます。

1. Policy(行動宣言)
2. Representation(当事者コミュニティ)
3. Inspiration(啓発活動)
4. Development(人事制度・プログラム)
5. Engagement /Empowerment(社会貢献・渉外活動)

今年で10回目の開催となる『PRIDE指標2025』には、437社の企業・団体および自治体(グループ・ホールディングス内複数社連名応募を含めると総計931社)が応募し、合計750社が最高位の「ゴールド」に認定されました。毎年、企業などから取り組み内容や事例を募集し、優れている取り組みを表彰することで、LGBTQ+が働きやすい環境づくりを後押ししています。また、集まった事例の中からベストプラクティスを公開し、具体的な取り組み方法や定着状況を社会に広く伝えることで、働きやすい職場づくりの普及と促進を目指しています。

14/11/2025

【LGBTQ＋への理解促進と多様性を尊重する職場づくりの取り組みが評価され「令和7年度わかやまジェンダー平等推進アワード」を受賞いたしました】

株式会社アワーズは、LGBTQ＋への理解促進と多様性を尊重する職場づくりの取り組みが評価され、和歌山県が制定する「令和7年度わかやまジェンダー平等推進アワード」を受賞いたしました。
当社は「『だれもがキラボシ』な世界を創る」という企業使命のもと、すべての「いのち（自分、生命、仲間、動物、自然、地球など）」がそれぞれの舞台で、他者と比較することなく、自分の軸を持ち「自分らしく」輝き・生きている世界を創り出すことを今後も目指してまいります。

■わかやまジェンダー平等推進アワードとは
和歌山県では、一人一人がジェンダーによる属性に縛られることがなく、誰もが居場所と出番のある社会へと県全体で推進することを目指しています。このアワードは、ジェンダー平等の推進に積極的に取り組む企業・団体・個人の優れた活動を顕彰するものです。

令和7年度わかやまジェンダー平等推進アワード受賞者
・株式会社アワーズ
・トランスコスモス株式会社
・和歌山信愛大学

■株式会社アワーズの取り組み
①LGBTQ＋に関する規程の導⼊や研修の実施
・ハラスメント規程内に、性的指向や性⾃認に関する⽂⾔を追加。
・社員の同性パートナーシップを婚姻関係と同等に扱うため、就業規則及びその他各種規程における婚姻関係の定義を定めた「同性パートナーシップ規程」を制定。
・新⼊社員、管理職研修にてLGBTQ＋に関する研修を実施。
　社員⾷堂や社内保育園にLGBTQ＋関連書籍を設置するなど広く理解促進を⾏っている。

②LGBTQ-Allyサークル「Rainbow Ally」の⽴ち上げ
・仕事も⼈⽣も、仲間と共に充実した時を送ってほしいという思いで、公式サークル活動認定制度を設けており、その⼀つに2021年「Rainbow Ally」を⽴ち上げ。
・定例会の開催や、6⽉をプライド⽉間として啓発イベント（LGBTQ＋関連映画上映会や当事者の⽅と話をする会等）を実施し、活動内容は社内SNSを通じ全社員に発信。

③自治体や他企業との連携
・⾃治体職員との合同研修や、全社集会で座談会を実施。
　また、他企業との情報共有や意⾒交換会も随時実施。
・「レインボーフェスタ和歌⼭」等への協賛・出展。
　グッズ売り上げの⼀部を、主催団体に寄付。

15/07/2025

【うつほの杜学園小学校の探究授業『体験は映像で共有できる』に協力しました！】
アドベンチャーワールドは、7月7日（月）にうつほの杜学園小学校（和歌山県田辺市）で行われた『体験は映像で共有できる』をテーマにした探究授業に協力しました。

本授業では、国際バカロレアの教科横断型テーマ「How we express ourselves（私たちはどのように自分を表現するのか）」に基づき、「体験は映像で共有できる」というセントラルアイディアのもと、小学2年生が校庭裏の小川を題材にCMづくりに取り組んでいます。
当日は、パークの広報スタッフが授業に参画し、日頃の仕事内容の紹介や、実際に制作した映像を例に「画角」「字幕」「エフェクト」「BGM」などの工夫や意図について解説し、映像を通じた表現についてお話しました。
さらに、子どもたちの試作映像に対して、感想やフィードバックを贈り、表現の楽しさや伝えることの大切さを共有しました。
子どもたちは今後、撮影計画から編集まで自分たちで進めながら、映像を通じて体験を伝える方法を学んでいきます。

アドベンチャーワールドは、今後もパークの資源を活かしながら、うつほの杜学園とともに新しい学びの場を共創してまいります。

07/06/2025

アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、2025年6月6日（金）に学校法人加計学園、並びに学校法人広島加計学園と連携・協力協定を締結いたしました。

詳しくはこちら
https://www.aws-s.com/topics/detail?id=top4291

04/06/2025

【～循環型パークを目指して～　草食動物の糞や食べ残しを使った堆肥を連携協定を結ぶ「うつほの杜学園小学校」に寄贈】
　
アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、連携協定を結ぶ「うつほの杜学園小学校」へ草食動物の糞や食べ残しを使った堆肥30Ｌを寄贈いたしました。
「うつほの杜学園小学校」は、パークのほど近く、熊野古道の通る和歌山県田辺市中辺路町にこの春新しく開校した私立小学校であり、「いっしょに学ぼう、創ろう、冒険しよう」をモットーに自然豊かな環境で世界、地域、自然とつながる探究型グローカル教育を展開しています。
提供した堆肥は、同校の独自科目「食」の授業で使われる畑で早速活用されています。
今後も同校の活動に協力し、パークの資源を活かして、よりよい学校の共創を目指してまいります。
　
■寄贈の背景
株式会社アワーズは、設立の計画時から「うつほの杜学園」の理念に賛同し、2024年2月に連携協定を締結。これまでにもワークショップ等でパークの資源を生かした探究的な学びを共創してきました。
今回はこの連携協定の一環として、2025年4月に無事開校を迎えた同小学校の「食」の授業で活用する堆肥を寄贈しました。この授業は、グローバル社会において持続可能な未来とウェルビーイングを創造できる人を育むことを目的に週に一度農業や調理を行う同校の独自科目であり、学校の前に畑をつくりさまざまな作物を育てています。
提供に際し、株式会社アワーズの元社員で現在同校の教員として勤務されている方にパークの動物やサスティナブルな取り組みについても解説いただきました。
　
■堆肥の製造について
「いのちの循環」を育む堆肥づくり～循環型パークとしての歩み～
アドベンチャーワールドでは、「いのちを見つめ、問い続ける。いのちの美しさに気づく場所。」というテーマのもと、動物たちの暮らしの中で生まれる有機性資源に注目し、それらを「土に還す」ことで、いのちの循環をつなぐ挑戦を続けています。草食動物の糞や飼育中の残渣などを活用し、パーク内の堆肥場で発酵・熟成させることで、毎年約650トン（2023年度）の堆肥を製造しています。これは、ゾウやキリンをはじめとした動物たちが生み出す約800トン超の糞尿・残渣に相当する量の大部分を、資源として再生する取組です。
製造された堆肥は近隣の農家やゲストに販売している他、パーク内で野菜を栽培し社員食堂や動物のごはんの食材としても活用しています。
今後は、堆肥を燃料ペレット化し、ゾウやキリンの舎内暖房として活用するバイオマスボイラーの実証実験や、地域の学校・自治体・企業との連携を広げること、また、堆肥のブランド化も目指しています。このような展開を通して、堆肥は“動物の排泄物”という終わりのかたちから、“新しいいのちを育てる出発点”へと進化し、持続可能な未来への一歩を踏み出しています。

04/06/2025

【MODRINAEプロジェクト第1弾植樹を実施ー秋の全社員植樹に向けて、約40名分の苗をプレ植樹ー】
　
株式会社アワーズは「MODRINAE（戻り苗）」プロジェクトの一環として、2025年5月28日(水)に和歌山県田辺市中辺路町の山林にて、社員約40名分の苗の植樹を実施しました。

この取り組みは、2023年4月にスタートし、全社員約330名がどんぐりから苗を育てる活動を継続してきたものです。
社員一人ひとりが自宅やオフィスで苗の成長を見守り、ときには枯れてしまって再スタートするなど、いのちと向き合う日々を重ねてきました。

今回の植樹は、今年の秋に予定している「全社員による本格的な植樹」に先立ち、特に成長の進んだ約40名分の苗を対象としたプレ植樹として実施したものです。
植樹地は、針葉樹と広葉樹を共存させる「混交林（こんこうりん）」づくりを進めるエリアで、MODRINAEの企画運営を行う株式会社ソマノベース様とともに実施しました。

私たちは、ソマノベースの企業理念「土砂災害による人的被害をゼロにする」というビジョンに共感し、生物多様性の保全と森林の再生に貢献する本活動を、アワーズのパークテーマ「いのちを見つめ、問い続ける。いのちの美しさに気づく場所。」に基づいて推進しています。

今後も、社員一人ひとりが苗を育てるプロセスを通じて自然とのつながりを深め、地域とともに歩む環境保全活動を継続してまいります。

30/05/2025

【学校法人加計学園・学校法人広島加計学園と連携・協力協定を締結】
　
アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、2025年6月6日(金)に学校法人加計学園（岡山理科大学、倉敷芸術科学大学）並びに学校法人広島加計学園（英数学館小・中・高等学校）と連携・協力協定を締結いたします。
本協定は、動物に関する学部・学科を多数擁し、高度な専門教育と研究を担う加計学園グループの知見と、「いのちを見つめ、問い続ける。いのちの美しさに気づく場所。」をテーマに、エデュテインメントの力で“心が動く体験”を創造するアドベンチャーワールドの取り組みを融合させ、すべてのいのちに「Smile（しあわせ）」があふれる未来の創造を目指すものです。
本協定を通じて、教育・研究の現場と実践の現場がつながり合うことで、人・動物・自然すべてのいのちが輝く社会の実現に貢献し、その担い手となる人財の育成を目指します。
　
【協定調印式　開催概要】
■日時：2025年6月6日(金)　16:30～
■会場：岡山理科大学　A1号館11階ラウンジ

■出席者
　＜学校法人加計学園・広島加計学園＞
　　・理事長　加計役
　　・加計学園専務理事　渡邉良人　

＜株式会社アワーズ＞
　　・代表取締役社長　山本雅史
　　・経営企画室ゼネラルマネージャー　金崎伸一郎

■協定内容
（1）双方が保有する資源を活用したイベント等の企画立案に関すること。
（2）動物等の保護や生命の尊さの啓発に関すること。
（3）インターシップなどの学生等受け入れに関すること。
（4）双方における人的・知的資源の交流に関すること。
（5）その他、本協定の目的を達成するために双方が合意した事項に関すること。

■式典内容
・協定書の調印および交換
・各代表者による挨拶
・記念撮影
　
　　
詳しくはこちら▽
https://www.aws-s.com/topics/detail?id=top4277

株式会社アワーズ

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