25/05/2026
Hogy érjem el azt, hogy a lovam élvezze a munkát? -ezt a kérdést dobtátok fel nekem.
Nos, ez a kérdés azt hiszem mindenkinek okozott már fejtörést - nekem is. Hiszen, mint tudjuk, a lovak lusta állatok. Ha tehetnék, akkor egész nap csak ennének és pihennének.
Ekkor jövünk mi a képbe, gazdik, lóimádók, akiknek viszont vannak álmaik, amiket el szeretnének élni a lovaikkal: menjen jobban, legyen kevésbé elhízott, tudjon megugrani egy bizonyos akadályt, el lehessen menni vele terepre, stb. Mindenkinek más a célja, de a lényeg az, hogy ez a ló szemében munka. Éppen ezért, a ló szemében nem létezik erőszakmentes kiképzés, hiszen sokszor már azt erőszaknak veszik, ha lehozzuk őket a legelőről.
Mi, emberek máshogy vagyunk összerakva. Mi szeretnénk beletenni a cél érdekében a munkát. A ló viszont nem, hiszen ők itt és most élnek, és nem tervezgetik az elkövetkezendő napok, hetek programját.
Hosszú távon tehát csak is akkor jövünk ki ebből a helyzetből jól, ha okosan csináljuk. Ha túlzásba visszük a saját álmainkat, az egónkat hajszolva, akkor a ló lendületének, hozzáállásának, jókedvének kiaknázása következik be, aminek pedig az a következménye, hogy a ló belesavanyadik a munkába, megúnja, bizonyos esetekben meg is utálja azt. Ezáltal, ha meglátja a kötőfékkel a kezében közeledő gazdit, megfordul, és inkább olyan távol megy, amennyire csak tud. Ekkor persze a gazdiban rossz érzés fogalmazódik meg - nem csoda.
Tehát itt van egy kecske-káposzta helyzet, amiből a legjobbat kell kihoznunk.
Először is el kell fogadnunk azt, hogy a ló lusta állat. Nem nézegeti magát a tükörben, hogy mennyire elhízott. Nem érdekli három óra legelés után sem, hogy még hányat fog legelni. Nem érdekli, hogy legyen szép összeszedett ügetése. És önmagából kifolyólag csak akkor ugrik, hogyha mondjuk ki akar szabadulni valahonnan, mert mondjuk a szomszéd kertje zöldebb.
Milyen trükköket szoktam tehát bevetni, hogy mindenki boldog legyen?
1. Mutasd ki a szeretetedet munka során is! A lovak felfoghatatlanul empatikus lények, igen nagy igényük van a szociális kapcsolódásra, érzelmekre. Használjuk ezt saját előnyünkre, a munka során legfőképp!
Ha a ló érzi, hogy mennyire őszintén örülünk egy bizonyos feladatnak, nagyobb motivációt fog érezni, hogy kövekező alkalommal is ezt az eredményt produkálja. Gondoljunk arra a főnökre, aki őszintén dicséri az alkalmazottjait, szemben azzal, amelyik nem dicsér, avagy oda szól egy rövid "rendben"-t, és már halad is tovább. Sokkal szívesenben dolgozunk mi magunk is egy olyan főnök alatt, aki rendszeresen mutat elismerő magatartást, és velünk boldog, ha jól csinálunk valamit. A lovak ugyanígy vannak ezzel.
Tehát a megfelelő jutalmazás mellett az érzelmi motiválás is nagyon fontos. Menjünk nevetni, mutassuk ki az örömünket, de ugyanakkor azt is, ha valami nem sikerült jól.
A lovak minden érzésünket felfogják, sokszor még mielőtt letisztulna bennünk.
2. Próbáljunk meg célirányosak lenni, tehát nem töltök el túl sok időt ugyanazzal a feladattal, kivéve, ha a ló nagyon nem érti meg. Amint megértette, és egészen jól csinálja, adok neki pihenőt. Ilyenkor legelhet. Vagy megvakargatom, vagy kap egy jutalomfalatot.
3. Szelektív jutalmazás: Könnyű, tehát már régóta gyakorolt feladatok esetén nem szoktam mindig jutalmazni, de nehezebbek esetén gyakrabban. A szelektív jutalmazás tehát szintén egy motivációs eszköz, sokkal jobb, mintha folyamatosan jutalmaznánk. A szelektív jutalmazás során a ló nem tudja, hogy mikor kap, tehát a figyelme, az ébessége sokkal jobban tovább fenntartható, mintha folyamatosan jutalmaznánk.
4. Legyünk változatosak: A lovad akkor is szívesebben fog veled dolgozni, ha izgalmas vagy. Nyilván a ló személyiségétől is függ, mert például egy kevésbé magabiztos ló nem szereti, ha gyakran váltogatod a feladatokat, viszont egy kiforrott, stabil személyiséggel bíró lónak nagyon üdítő, ha változatos tudsz lenni (ilyenkor van az a vicces tekintetük, mintha azt gondolnák: " ejha, most megleptél!").
Ha tehát van néhány feladat, amit nagyon szívesen gyakorolsz, de vannak olyanok is, amik nehezek és kevésbé jól mennek, ezeket mindenképp érdemes variálni, egy edzésen belül is.
5. A közös idő a végén (dwell time): Azáltal is motiválhatod a lovadat, hogy mit csinálsz vele a munka után. Mert ha munka után például rászánsz még egy 10-20 percet arra, hogy kap tőled valami finomságot, vagy elviszed legelni, és nem rakod vissza azonnal a többihez, akkor azt ő meg fogja jegyezni. Hiszen, amikor következő alkalommal előveszed, neki azt fog beugrani, amit legutoljára csináltál vele, ami pedig a fentieket követve egy jó dolog volt.
Érdemes tehát úgy programoznod mindig az edzéseket, hogy a lovadnak az első dolog, amit következő alkalommal eszéb jut, ha meglát, az egy jó dolog legyen. A jó dolog fogalmánál is megint érdemes megjegyezni, hogy a lónak kell jónak lennie, nem neked. Lehet, hogy neked az lenne a jó, hogy még kivész vele terepre egy fél órára a munka végén, de lehet, hogy neki ez például stressz.
Szóval ne felejtsd el, hogy mindig a ló szemszögéből kell jónak lenned.
A felsorolás biztosan nem teljes, de nyugodtan tedd hozzá a saját tapasztalatodat!
Viktória Hajnal fotója ❤️
