09/07/2020
Poste RECRUTEMENT :
Responsable de fourrière animalière et futur responsable de refuge
La mairie de Villefranche-de-Rouergue travaille, en partenariat avec la SPA, à la mise en place d’une nouvelle gestion pour sa fourrière actuelle, ainsi qu’au projet de construction d’un refuge pour chiens, chats et chevaux sur un terrain attenant (horizon 2-3 ans).
A ce titre, elle recherche un responsable qui se verra confier la gestion de la fourrière (actuellement 5 box) ainsi que la gestion du futur refuge animalier (objectif de 20 chiens, 20 chats et 4 chevaux accueillis).
Il s’agit d’un pré-recrutement. Cette personne sera définitivement recrutée par la SPA d’ici fin 2020, la fourrière devant passer sous gestion directe de la SPA.
Objectifs du poste :
Assurer le bon fonctionnement de la fourrière et du futur refuge,
Garantir le bien-être animal,
Être un des porte-paroles de la cause animale sur le secteur.
Missions principales (partie fourrière) :
Garantir l’accueil et l’enregistrement des animaux en relation avec la police municipale,
Surveiller l’état sanitaire des animaux et le suivi médical en relation avec les vétérinaires et conformément au règlement sanitaire,
Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis,
Assurer la gestion administrative.
Missions principales (partie refuge) :
Garantir l’entretien général du site,
Garantir le bien-être et l’éducation des animaux accueillis en refuge,
Engager autant que possible la rééducation comportementale des animaux afin de favoriser leur adoption,
Animer et développer l’activité́ du refuge (relations, manifestations extérieures...),
Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative,
Assurer la gestion administrative du site : facturation, statistiques, gestion des stocks…
Missions de gestion du personnel :
Encadrer et manager la future équipe de bénévoles et de salariés,
Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning...),
Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour la gestion administrative
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité destinées aux animaux
Connaissance du domaine animalier et de la protection animale
AUTRES COMPÉTENCES
Relationnel et sens de la communication
Polyvalence, autonomie et réactivité
Rigueur et organisation
Capacité à manager
NIVEAU DE FORMATION
Formation ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques),
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine animalier et si possible en management associatif,
Des formations complémentaires seront assurées et prises en charge par la SPA.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein
Déplacements à prévoir (Permis B obligatoire)
Travail certains week-ends et jours fériés
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Jean-Marie Bugarel, Conseiller-délégué à la condition animale, mairie de Villefranche-de-Rouergue : [email protected]
La Société Protectrice des Animaux (SPA) est la première association de protection animale en France. Elle a été créée en 1845 et reconnue d’utilité publique en 1860.
