Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 18:00 Dienstag 08:00 - 18:00 Mittwoch 08:00 - 18:00 Donnerstag 08:00 - 18:15 Freitag 08:00 - 18:00

Think.doll Managementcoaching, Magirus-Deutz-Str . 12, Ulm (2026)

21/12/2025

@𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻!
Hey Du, vergiss nie, dass erst DU den Erfolg Deines Teams bestimmst!

Es ist eine große Aufgabe, eine Führungsrolle zu übernehmen. Und es ist völlig normal, manchmal Angst zu haben oder unsicher zu sein.

Aber lass uns eins klarstellen: das Bitten um Hilfe oder Unterstützung ist kein Zeichen des Versagens. Ganz im Gegenteil, es ist ein Zeichen von Stärke und Weisheit.

Eine Mentorin ist kein Ersatz für Dich.
Sondern jemand, der schon da war, wo Du gerade stehst.
✅ Jemand, der die Herausforderungen kennt und Dir praktische Ratschläge und Unterstützung bieten kann.
✅ Eine gute Mentorin hilft dir, neue Perspektiven zu erkennen, Fehler zu vermeiden und effektive Lösungen zu finden.

Erinnere Dich an Deine Schulzeit, Deine Ausbildung und Studium: der effizienteste Teil des Lernens geschieht nicht allein. Sondern durch die Interaktion und die Zusammenarbeit mit anderen.
Lernen von anderen ist nichts, wofür man sich schämen muss. Es ist eine Strategie, die Dir dabei hilft, schneller und effizienter zu wachsen.

Du bist keine Insel. Nein, und Du musst nicht alles alleine bewältigen.
Unterstützung annehmen ist keine Schwäche, sondern ein wichtiges Element erfolgreicher Führung.

Du bist bereits Teamleitung. Du hast den Sprung auf die erste Stufe der Karriereleiter geschafft. Wenn 𝗗𝘂 𝗲𝘀 𝘄𝗮𝗴𝘀𝘁, 𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗮𝗻𝘇𝘂𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻, 𝘄𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗻𝘂𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗲𝗿, 𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗴𝗲𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗲𝗿.

Alles Gute auf Deinem Weg!
Du schaffst das!

Deine Manuela

19/12/2025

„𝗕𝗶𝗻 𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗺 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗴𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻?!“
Ich habe mich so dermaßen über mein Team so geärgert!
Und irgendwann habe ich an mir echt gezweifelt, ob es tatsächlich die richtige Entscheidung war, die Teamleitung zu übernehmen …
Tja, und irgendwann kam dann die Resignation.

💡 Weißt Du, was ich als junge Chefin gerne früher gewusst hätte?
Dass 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘁𝗶𝗰𝗸𝗲𝗻.
𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗻𝘁𝗿𝗲𝗶𝗯𝘁, 𝗹𝗮̈𝘀𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗹𝘁.
Was die eine locker meistert, bringt den nächsten an den Rand der Verzweiflung.

Motivation ist kein Einheitsrezept – sie ist Feinarbeit im Marathonmodus

Und genau darüber spreche ich in meiner Podcastfolge #52:
➡️ Wie Du die Motivationsknöpfe Deiner Leute findest
➡️ Wie Du sie gezielt aktivierst
➡️ Und warum Motivation der Klebstoff erfolgreicher Teams ist

🎧 Jetzt reinhören: „𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲“ und der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team
https://think-doll.de/52-mitarbeitermotivation-ist-fuehrungssache/

🤔 Was nervt Dich als Führungskraft gerade am meisten an der Zusammenarbeit mit Deinem Team?

15/12/2025

𝗦𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: 𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲 – 𝗴𝗿𝗼ß𝗲 𝗪𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴

Kennst Du das? Diese Tage, an denen nichts vorwärtsgeht? Der Schreibtisch quillt über, die To-do-Liste scheint unendlich – und Du findest einfach keinen Einstieg. Das Gefühl, dass der innere Schweinehund auf dem Chefsessel sitzt und Du ihn nicht herunterbekommst?

Ich kenn solche Tage. Und manchmal sind es nicht nur Tage – manchmal ist sind es ganze Wochen. Da erwische ich mich selbst dabei, wie ich aus meinen eigenen Routinen stolpere, obwohl ich es eigentlich besser wissen sollte. Es ist manchmal einfach zum Aus-der-Haut-fahren.

Wenn die Nächte zu kurz werden, weil wieder drei Projekte gleichzeitig nach mir rufen.
Wenn mein Luxuskörper nach Bewegung schreit – und ich trotzdem stundenlang im Bürostuhl klebe.
Wenn ich zwischen zwei Calls schnell irgendwas reinschiebe, was man mit viel Fantasie als „Nahrung“ bezeichnen könnte. Sowas wie Schokolade und Chips und Fastfood.

Und dann wundere ich mich, warum
• meine Nerven blank liegen,
• ich schlecht schlafe,
• meine Gedanken Karussell fahren,
• ich mich aufgedunsen fühle,
• ich keinen Bock auf nichts habe und
• ich stundenlang am Handy tattle oder
• mir eine unnötige Sitcom nach der anderen reinziehe.

So, jetzt habe ich mich geoutet.

Denn so geht es jedem manchmal – auch den besten und langjährigen Führungskräften. Auch bei mir bellt der Schweinehund zeitweilig mal sehr laut und quengelt unerbittlich herum.
Es sind genau diese Momente, die uns heimlich ausbremsen.

Doch die Frage ist: Wie schaffst Du es, Deine Motivation hochzuhalten und ins Handeln zu kommen?

𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻𝗴𝗿𝗼ß𝗲 𝗪𝗶𝗿𝗸𝘂𝗻𝗴.

Wenn eine Aufgabe wie ein unüberwindbarer Berg vor Dir liegt, zerteile sie in kleine, machbare Häppchen.
Fang einfach an: Setz Dich mit der kleinsten Aufgabe hin – ohne Druck. Und nimm Dir 10 Minuten Zeit. Stell Deinen Wecker. Wenn die Zeit abgelaufen ist, kannst Du aufhören.
Aber oft passiert etwas Spannendes: Du bist schon dabei und möchtest weitermachen.

Fazit:
𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗗𝗮𝘂𝗲𝗿𝘇𝘂𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱. 𝗔𝗯𝗲𝗿 𝗺𝗶𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝗻𝗲𝗵𝘂𝗻𝗱 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻.

Und genau das darf ich mir auch immer wieder in Erinnerung rufen und vor Augen führen!
So wie gerade jetzt – in einer Adventszeit, die so überhaupt nicht besinnlich für mich ist.

𝗨𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗶𝗰𝗵?

13/12/2025

𝗔𝗹𝘀𝗼 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗺𝗮𝗹: 𝗚𝗹𝘂̈𝗰𝗸𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗥𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴!
Das ist eine große Herausforderung, aber ich bin sicher, Du wirst deinen ersten Job als neue Führungskraft rocken.

Jetzt lass uns ein bisschen über Mentoring sprechen. Du denkst vielleicht, Du kommst auch ohne klar bei Deinem neuen Führungsjob.
Und klar, vielleicht tust Du das auch. Aber glaub mir, eine gute MentorIn kann Dir wirklich unglaublich viel bringen.

Stell Dir vor, Du stehst vor einer riesigen Landkarte, aber ohne Wegweiser. Du bist zwar bereit, jeden Weg zu gehen, aber Du weißt nicht so recht, welcher der Richtige ist.

Jetzt stell Dir vor, jemand, der bereits an dem Ort ist, wo Du hinwillst, zeigt Dir den Weg.

Wie viel Zeit und Energie könntest Du sparen, wenn Du nicht zuerst in die falsche Richtung laufen müsstest?

Genau das macht eine MentorIn. Diese Person teilt die eigenen Erfahrungen, all das gesammelte Wissen und die wertvollen Weisheiten mit Dir. Er/Sie hat die Stolpersteine und Umwege schon erlebt und kann Dich davor bewahren.

Er/Sie kann Dir dabei helfen, besser, effizienter und erfolgreicher zu sein.

Außerdem ist eine MentorIn auch jemand, der Dich unterstützt und ermutigt, besonders wenn die Zeiten hart sind. Jemand, der an Dich glaubt, auch wenn Du vielleicht gerade selbst Zweifel hast. Und das allein kann schon einen riesigen Unterschied machen.

Also, trau Dich! Such Dir eine MentorIn und lass Dich auf diese Beziehung ein.

Es wird eine der besten Entscheidungen sein, die Du je getroffen hast.
Mach es zu Deiner Priorität als souveräner Führungskraft zu reflektieren, zu lernen und zu wachsen. Dein zukünftiges Ich als erfolgreiche Teamleitung wird es Dir danken!

Viel Glück und Erfolg auf Deiner spannenden Leadership-Reise,
Deine Manuela

📝 Schreib mir doch in den Kommentaren, welche Erfahrungen auf Deinem Weg als frischer Führungskraft Du bereits gesammelt hast.

12/12/2025

🚀 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 – 𝘀𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗗𝗶𝗿.
Vielleicht kennst Du diesen Moment:
Du investierst Herzblut, Zeit, Energie.

Und trotzdem kippt die Stimmung.
𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮̈𝗰𝗵𝗲𝗹𝘁. 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗿𝗼̈𝗰𝗸𝗲𝗹𝘁.

Und Du fragst Dich:
Was fehlt hier? Was mache ich falsch? Bin ich als Führungskraft überhaupt richtig?

In meiner Podcastfolge #60 erfährst Du:
👉 wie echte, tiefe Motivation entsteht
👉 wie Du Stärken präzise erkennst und wirksam einsetzt
👉 wie Du Vertrauen aufbaust, das auch in Krisen trägt
👉 warum Beziehung der stärkste Hebel für nachhaltige Performance ist

Als Feedback zu meiner Arbeit höre ich immer wieder:
„Manuela, Du schaffst es, dass Menschen plötzlich wieder WOLLEN.“

Wenn Du genau das für Dein Team willst:
🎧 Hör in diese Episode rein:
#𝟲𝟬 – 𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻 𝗵𝗮𝘁

👉 Link https://think-doll.de/60-was-exzellente-fuehrung-mit-motivation-zu-tun-hat/

10/12/2025

Ich war 23 und zum ersten Mal Chefin.
Drei Mitarbeitende. Ein Berg an Ideen. Und der feste Glaube: „Was die Papa-Generation kann, kann ich schon lange!“

Tja – nach ein paar Wochen war die Euphorie dahin.
Mein Team machte nur das Nötigste.
Ich fühlte mich wie im Hamsterrad.

Was ich damals nicht verstanden hatte:
𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻 𝗡𝗶𝗰𝗲-𝘁𝗼-𝗵𝗮𝘃𝗲. 𝗦𝗶𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀.

In meiner Podcastfolge #52 zeige ich Dir,
👉 warum Motivation der Gamechanger ist,
👉 welche typischen Fehler Du vermeiden solltest
👉 und wie Du auch schwierige Mitarbeitende mitziehst.

🎧 Jetzt reinhören: „Mitarbeitermotivation ist Führungssache“ und der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team
https://think-doll.de/52-mitarbeitermotivation-ist-fuehrungssache/

💡 Erzähl uns doch in den Kommentaren von Deinen Schlüsselerlebnissen in Sachen Motivation. Ich bin gespannt!

07/12/2025

𝗪𝗼𝘇𝘂 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴?
Es kann ziemlich verwirrend sein. Gerade am Anfang im neuen Job als Teamleitung.

𝗗𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻.
Vielen Anfragen.
Das Telefon läutet unentwegt.
Das Team.
Neue Projekte.
Neue Kolleginnen.
Dienstpläne schreiben.
Ein Team führen.
Ein Meeting moderieren.
Klar kommen mit Widerständen.
Entscheidungen treffen.
Aufgaben delegieren.
Unerwartete Krankmeldungen.
Umorganisieren.
Und das operative Tagesgeschäft wartet auch noch auf Dich!

Da verliert man ganz leicht den Überblick! Es ist nur noch zum Haare raufen!

Hier spielt ein/e Mentor/in eine wesentliche Rolle. Er/Sie bietet Rückhalt, Führung und Wissen, das Dir dabei helfen kann, Deine Ziele klar zu definieren und schneller zu erreichen.
Und Deine Karriere voranzubringen.

Als junge Teamleitung erkennst Du vielleicht noch gar nicht, welchen signifikanten Unterschied ein*e Mentor*in auf Deine Entwicklung als Führungskraft hat.

𝗗𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗵𝗲𝗶𝗺𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝘃𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗱𝗲𝗺 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻.

Er/Sie hilft Dir, neue Fähigkeiten zu erlernen, Deine bestehenden Fähigkeiten zu verbessern und durch verschiedene berufliche Herausforderungen zu navigieren.

Du fragst Dich jetzt, wie genau kann diese Hilfe aussehen?

Eine Mentorin hilft Dir, Deinen eigenen Führungsstil zu entdecken und zu perfektionieren.

𝗦𝗶𝗲 𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁 𝗗𝗶𝗿, 𝘄𝗶𝗲 𝗗𝘂 𝗮𝗺 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘀𝘁, 𝗞𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗸𝘁𝗲 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗹𝗼̈𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗹𝗶𝗺𝗮 𝗳𝘂̈𝗿 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝘀𝘁.

Du bekommst wertvolle Ratschläge, wie Du in schwierigen Zeiten motiviert bleibst und Dein Team inspirierst.

Du bist einzigartig und hast wunderbare Stärken! Eine gut ausgebildete Mentorin hilft Dir dabei, diese zu identifizieren und optimal einzusetzen.

Wenn Du also in Deiner aktuellen Rolle als Teamleitung wachsen und Dich verbessern willst, empfehle ich Dir, eine Mentorin oder einen Mentor zu suchen. Nutze den unschätzbaren Wert der Mentorin oder des Mentors für Deinen Job und Deine Karriere.

Trust me, it's an investment you won't regret.

𝗟𝗮𝘀𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝗻𝗶𝗲𝗺𝗮𝗹𝘀 𝗮𝘂𝗳𝗵𝗼̈𝗿𝗲𝗻, 𝘇𝘂 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻, 𝘇𝘂 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴 𝘇𝘂𝗿 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝘇𝘂𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴 𝘇𝘂 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻!

Wobei kann ich Dich jetzt am besten unterstützen? Schreib mir gerne eine PM.

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Hi, ich bin Manuela,
Coach und Mentorin für junge Führungskräfte

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📩 vernetze Dich mit mir

06/12/2025

𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 = 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗦𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀, 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲, 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝘁𝗶𝗺𝗺𝘂𝗻𝗴.
Klingt logisch, oder?

Doch warum klappt’s dann so selten?
Weil viele Führungskräfte glauben, Motivation sei „Privatsache“.

Falsch gedacht.
𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮̈𝗿𝗸𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗗𝘂 𝘄𝗲𝗶ß𝘁, 𝘄𝗶𝗲.

In Podcastfolge #52 zeige ich Dir:

💬 wie Du durch klare Kommunikation motivierst
💪 wie Du echte Wertschätzung zeigst
🎯 und wie Du Dein Team so führst, dass es von selbst Gas gibt

🎧 Jetzt reinhören: „𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲“ 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺
https://think-doll.de/52-mitarbeitermotivation-ist-fuehrungssache/

Welche Motivationstechniken wendest Du an?

03/12/2025

𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇? 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁, 𝗿𝗶𝘀𝗸𝗮𝗻𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿.
Die Arbeitswelt wird unsicherer, schneller, anspruchsvoller.
Teams stehen unter Druck.
Und trotzdem verlassen sich zu viele Führungskräfte auf reines Bauchgefühl.

Das Problem daran?
Nur 15 % kennen die wirklichen Motivationsfaktoren –
und wundern sich über sinkende Leistung und steigende Frustration.

In meiner Podcastfolge #60 zeige ich Dir:
• 𝘄𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗯𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘁
• wie sie 𝗙𝗹𝘂𝗸𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘀𝘁𝗮̈𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗻𝗸𝘁
• warum sie Innovation in Phasen der Unsicherheit entscheidend vorantreibt
• und weshalb echte Beziehung stärker wirkt als jedes Incentive

🎧 #𝟲𝟬 –𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻 𝗵𝗮𝘁
Wenn Du moderne, wirksame Führung willst – hör rein.
Es ist eine der wichtigsten Kompetenzen unserer Zeit.

👉 Link
https://think-doll.de/60-was-exzellente-fuehrung-mit-motivation-zu-tun-hat/

02/12/2025

☃️ 𝗧𝗶𝗽𝗽 𝗳𝘂̈𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝗳𝘁𝗲𝗿-𝗪𝗼𝗿𝗸-𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗺 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁

Glühwein bereiten -
entspannt und ist ein netter Gag bei der informellen Adventrunde mit den Kollegen, vor allem wenn der Chef diesen selbst zubereitet:

Zu heißem Rotwein passen Orangenscheiben, Zimt, Gewürznelken, Anis und Honig – einfach ausprobieren und lange ziehen lassen

Gutes Gelingen

29/11/2025

💔 𝗔𝗹𝘀 𝘀𝗶𝗲 𝗺𝗶𝗿 𝗲𝗿𝘇𝗮̈𝗵𝗹𝘁𝗲, 𝘄𝗮𝘀 𝗶𝗻 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗿 𝗔𝗯𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗶𝘀𝘁, 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗴𝗲𝘁𝗿𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻.
Eine enge Freundin arbeitet im Sozialbereich.
Man hörte ihr die Erschöpfung an, als sie sagte:
„Manuela… 14 Kolleg:innen sind gegangen. Wir sind am Limit.“

𝗗𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗹𝗼̈𝘀𝗲𝗿?
Eine junge Führungskraft, engagiert, aber völlig unvorbereitet.
Keine offenen Gespräche.
Kein echtes Zuhören.
Keine stabile Orientierung.

𝗗𝗶𝗲 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲:
Frust statt Vertrauen.
Stillstand statt Kreativität.
Kündigungen statt Teamgeist.

In meiner Podcastfolge #60 spreche ich darüber,
👉 wie menschliche, feinfühlige und klare Führung Motivation stärkt
👉 wie Du erkennst, was Dein Team wirklich antreibt
👉 und wie Du Motivation langfristig stabil hältst

🎧 #𝟲𝟬 – 𝗪𝗮𝘀 𝗲𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘇𝘂 𝘁𝘂𝗻 𝗵𝗮𝘁
Weil gute Führung nicht kompliziert sein muss.
Nur achtsam, bewusst und echt.

👉 Link https://think-doll.de/60-was-exzellente-fuehrung-mit-motivation-zu-tun-hat/

27/11/2025

𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗽𝗹𝗼̈𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘇𝗶𝗲𝗺𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘁…
dann melde Dich zu meinem 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝟬€ 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 „𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̈𝘁𝘀𝘁𝘂𝗿𝗯𝗼“ an.
📆 Am 𝟮𝟳.𝟭𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟱 𝘂𝗺 𝟭𝟴 𝗨𝗵𝗿 – 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵.
𝗞𝗟𝗜𝗖𝗞𝗘 𝗛𝗜𝗘𝗥 👉 https://think-doll.de/webinar-motivation/

Worum geht’s dabei? Du kennst diesen Moment, oder?
Du kommst ins Büro, voller Tatendrang – und Dein Team wirkt irgendwie… leer. Lustlos. Uninspiriert.
Und Du fragst Dich:
„Hey, was ist denn jetzt passiert?“

Genau an diesem Punkt war ich selbst.
Ich weiß, wie frustrierend es ist, wenn Du alles gibst – und dennoch scheint die Energie im Team irgendwie verpufft zu sein.

Gerade jetzt, in unsicheren Zeiten mit unendlich viel Druck und Dauer-Umbrüchen eine riesige Herausforderung für Führungskräfte.

Aber hier die gute Nachricht:

Es braucht oft keine kräftezehrenden Strategien, sondern kleine, wirkungsvolle Impulse, die Dein Team wieder zum Strahlen bringen.

Und genau darum geht’s in meinem neuen 0€ Webinar „Motivation als Produktivitätsturbo“.

𝗗𝘂 𝗲𝗿𝗳𝗮̈𝗵𝗿𝘀𝘁:
✅ wie Du unmotivierte Stimmungen erkennst, bevor sie eskalieren
✅ welche unscheinbaren Motivationsknöpfe sofort Wirkung zeigen
✅ warum Motivation Produktivität, Innovationskraft und Teamspirit massiv steigert

📆 Am 𝟮𝟳.𝟭𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟱 𝘂𝗺 𝟭𝟴 𝗨𝗵𝗿 – 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗮𝗸𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵.

Wenn Du spüren willst, wie viel leichter Führung wird, wenn die Energie im Team stimmt – dann sei unbedingt dabei.

𝗠𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁, 𝘄𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗗𝘂 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁.

𝗞𝗟𝗜𝗖𝗞𝗘 𝗛𝗜𝗘𝗥 👉 https://think-doll.de/webinar-motivation/

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