Hundetrener Helle

22/01/2026

Jeg er dritt lei sosiale medier, og AI er en stor del av årsaken.
(Er du like lei og orker du ikke lese? Hopp nederst til løsningen)

Artikler og lange tekster har blitt allemannseie, og mengdene svulstige, ullne og intetsigende tekster som spys ut er enorme. Det i seg selv er ikke er problem for meg. For all del, post så mye og ofte du bare vil! Jeg leser det jeg synes er interessant og stopper når jeg oppdager at det ikke er det.

Det som bekymrer meg er mengden lesere som applauderer lange tekster uten substans uten å bruke kritisk sans eller tenke gjennom hva forfatteren EGENTLIG sier.

Tekstene fører ikke egentlig med seg noen nye tanker eller løsninger, men mange fine og store ord. I mange tilfeller brukes frykt, generalisering og fiendebilder for å skape et falskt bilde. Noe som får leserne til å velge side, eller tenke "å, så klok han er", uten at de helt vet hvorfor.

For meg er det uforståelig at ingen gjennomskuer at disse innleggene er omtrent 100% skrevet av ChatGpt, både pga form og innhold. Og dette bekymrer meg og irriterer meg.

Og så til løsningen: ChatGpt er ikke så god på å skrive kreativt og tenke nytt, men veldig god på å analysere tekst! Bruk dette til din fordel.

Neste gang du ser en tekst som passer til beskrivelsen over, bruk promptet under og la ChatGpt analysere den for deg. Er du i tvil om din egen tekst? Bruk samme prompt for å sjekke før du poster!

*****
Les teksten under med et kritisk blikk.
- Finnes det forenklinger, fiendebilder eller enten–eller-logikk?
- Brukes følelser sterkere enn fakta?
- Hva påstås, og hva begrunnes faktisk?
- Hvordan plasseres ansvar, åpent eller indirekte?

Oppsummer deretter budskapet så kort som mulig, uten å miste innhold.

Tekst som vurderes:
[lim inn teksten her]
*****

18/09/2025

Å ta ansvar som hundeeier betyr å søke hjelp hos fagfolk som setter hundens velferd først.

En hund ble nylig skadet under en mentaltest. Dette viser hvor utrygt og uforsvarlig slike uoffisielle tester kan være. De gir ikke svar på om en hund er farlig eller hvorfor den har atferdsproblemer. Likevel brukes de av enkelte til å anbefale avlivning.

Offisielle tester har en tydelig plass i avl og tjenestehundarbeid.

Uoffisielle kommersielle tester gir bare stress, risiko og falsk trygghet.

Slik finner du ut om du bør mentalteste hunden din, hvorfor problemhunder ikke bør mentaltes, og hvordan du skal gå frem for å finne riktig type test.

17/06/2025

Jeg elsker å skrive og koser meg når jeg skriver. Det har nesten en terapeutisk effekt på meg. (I tillegg føles det som det er litt juks å bruke kunstig intelligens for å skrive tekster.)

Derfor ventet jeg lenge med å ta i bruk AI som skrivehjelp.

I mellomtiden observerte jeg hvordan mengden med tekst eksploderte rundt meg.

Plutselig skrev alle, mye! AI-drevne diskusjoner, blogginnlegg, avisartikler, innlegg i sosiale medier ...

Store ord, mange ord, svulstige begreper, fremmedord, gjentagelser, og ikke minst, et vanvittig publiserings-tempo.

Og tankestreken, da. Du vet, den lange bindestreken som bare journalister og forfattere klarer å lage.

Disse tekstene lærte meg mye om hvordan jeg ikke vil bruke AI.

Etter at jeg kom over AI-kneika, har Chat GPT blitt en nyttig sparringpartner, korrekturleser og skrive- og leseassistent.

Riktig brukt kan AI være nyttig for å skrive (og lese) bedre.

Her er noen av mine tips for å bruke AI for å få bedre tekster.

10/06/2025

🍎🍎 Om tverrfaglighet i hundetrening 🍎🍎

Hele teksten her: https://www.hellehaugenes.no/post/tverrfaglighet-i-hundetrening

1. Atferdsanalyse
Selve grunnmuren i moderne hundetrening. Vi bruker prinsipper fra læringsteori for å analysere og endre atferd på en effektiv og etisk måte.

2. Pedagogikk og kommunikasjon
Vi trener ikke bare hunder, men også eierne. Å kunne forklare, støtte og veilede eiere er avgjørende for å lykkes.

3. Etologi
Handler om å forstå hva som er typisk hund. Etologien gir oss innsikt i naturlig atferd og signaler, og hjelper oss å tolke og forebygge problemer.

4. Veterinærmedisin
Sykdom og smerte påvirker atferd. En hundetrener har god kunnskap om helse og samarbeider med veterinær for å kartlegge.

5. Nevrobiologi
Kunnskap om hvordan stress, hormoner og nervesystemet påvirker hvordan hunder lærer og reagerer. Nevrobiologi hjelper oss med å forstå og ha forståelse for hunden i ulike tilstander.

6. Etikk
Etikken veileder oss i valg av metoder, kommunikasjon og samarbeid. Det handler om hva som er rett for både hund og menneske.

7. Kognisjonsetologi
Kognisjonsetologi gir oss innsikt i læring, hukommelse og problemløsning, for at vi bedre skal forstå hva hunden er i stand til og hvor mye eller lite vi kan forvente av den.

8. Antrozoologi
Forholdet mellom mennesker og dyr betyr alt. Antrozoologi hjelper oss forstå relasjonen mellom hund og eier.

🍎🍎🍎
Neste gang noen kritiserer deg som er hundetrener for å ha et snevert syn på hundetrening, kan du dele denne karusellen (som du selvsagt har lagret til senere bruk) :)

06/06/2025

Vi snakker for lite om hva som ligger til grunn for måten vi trener hund på. Derfor har jeg skrevet et innlegg om atferdsanalyse og hvordan det gir oss et verdifullt rammeverk slik at vi kan trene systematisk, strategisk og snakke samme språk som andre hundetrenere:
https://www.hellehaugenes.no/post/atferdsanalyse-i-hundetrening

Jeg har lagt sjelen min i dette innlegget og setter pris på at eventuelle konstruktive tilbakemeldinger (beskjeder om at jeg har gjort FEIL 🥶) sendes til meg privat. Positive kommentarer og (konstruktiv) diskusjon tas selvsagt i mot i kommentarfeltet 😁

Atferdsanalyse (ABA) gir hundetrening et vitenskapelig grunnlag. Klikkertrening og errorless learning er ikke bare for problematferd, men effektive metoder for å lære hunden nye ferdigheter – trygt, morsomt og med økt mestringsfølelse!

05/06/2025

Jeg ser stadig innlegg fra hundetrenere som mer eller mindre indirekte kritiserer sine kollegaer. De etterlyser faglighet, hevder at deres måte å jobbe på er helt unik, og antyder at andre trenere mangler erfaring eller ikke forstår hund.

Hva er egentlig faglighet?

Problemet er ikke at noen utvikler egne arbeidsformer. Problemet oppstår når disse metodene ikke deles, ikke forklares med faglige begreper og ikke kan vurderes av andre. Når trenere pakker inn arbeidet sitt i vage ord og fine formuleringer uten å vise hvordan de faktisk jobber, blir "faglighet" bare et ord uten verdi

Og når de samtidig antyder at trenere mangler erfaring og "faglighet", kaster de stein i glasshus. For hvor faglig er det egentlig å lage sitt eget lukkede system, hindre innsyn, og samtidig hevde at man er den eneste som virkelig forstår?

Faglighet handler om å være åpen for innsyn, etterprøving og kritikk. Det handler om å bruke etablerte begreper som gjør det mulig å vurdere hva som faktisk skjer med hunden.

Å jobbe belønningsbasert handler om å bruke en systematisk forståelse av atferd, forsterkning og omgivelser til å finne varige, velferdsbaserte løsninger. Mange av oss har lang og variert erfaring, men vi kaller det ikke magefølelse. Vi kaller det funksjonsanalyse, etisk refleksjon og dokumentert praksis.

Du trenger ikke synsing for å forstå hund. Du trenger kunnskap, metode og et blikk som tåler å bli etterprøvd.

28/05/2025

"Sitt. Sitt. Siiiitt... SITTSITTSITT!"
Kjenner du deg igjen? Du sier signalet, men ingenting skjer. Eller kanskje hunden setter seg til slutt, men bare etter 7 gjentakelser og et sukk fra deg.

Det er lett å havne der. Men det betyr ikke at hunden “ikke hører”, det betyr at signalet ikke er godt nok innlært enda.

Her er en enkel oppskrift for å lære inn signaler tydelig og effektivt (uten masing). Og husk å belønne hver eneste repetisjon:

1 - Start med frivillig atferd: Vent til hunden gjør det du vil (f.eks. setter seg), og belønn med noe hunden liker.

2 - Legg på signalet først når atferden skjer jevnlig og du vet at hunden kommer til å sette seg. Følg denne progresjonen.

Si "sitt":
- mens hunden setter seg (nesten når rumpa er på bakken)
- mens hunden starter å setter seg
- rett før hunden begynner å sette seg (og du vet at hunden kommer til å sette seg). Jobb deg sakte men sikkert mot å kunne be hunden sette seg uten at dere er i en treningssituasjon.

3 - Test signalet slik: si "sitt" én gang, og vent. Hvis ingenting skjer, ikke gjenta signalet, og ikke bli irritert. Gå heller tilbake i treningen til steg 2.

4 -Tren på atferden på ulike steder og i ulike situasjoner. Og husk å gå tilbake i treningen om hunden ikke klarer å gjør det du ber om.

📌 Et signal skal være en enkel beskjed, ikke bakgrunnsstøy. Jo mer vi gjentar, jo mindre betyr det.

Så neste gang du fristes til å si “sitt” igjen og igjen... stopp heller opp og spør deg selv:

👉 Har jeg egentlig lært hunden hva "sitt" betyr? Har jeg belønnet godt nok? Er situasjonen for vanskelig?

Kort sagt: si det én gang! Og husk å belønne hver repetisjon.

****
NB! Metoden som er beskrevet her mangler et par steg for full stimulus kontroll. Er det viktig for deg at hunden din bare sitter når vi sier "sitt", og ikke når vi gir andre signaler? Blir dette et eget punkt ca mellom 3 og 4.

28/05/2025

Jobber du som hundetrener og kjenner på at det er mye mer enn “bare” å holde kurs?

Nettsider, påmeldinger, meldinger, seminarer, nyhetsbrev … listen over oppgaver er lang.

Som hundetrener vet jeg hvordan du har det. Derfor tilbyr jeg nå digital og praktisk støtte til deg som står i det alene, så du får mer tid og overskudd til å hjelpe hunder og eiere.

Jeg kan bidra med:
✔ Nettsider og kursstruktur
✔ Kundekommunikasjon og nyhetsbrev
✔ Seminarplanlegging og faglig sparring
✔ Orden og annet du ønsker hjelp med

🪙Pilotkunder ønskes - gode priser 🪙

Følg meg gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/va_helleh/

📩 Send meg en melding – eller tips en kollega.
🖥️ hellehaugenes.no/va

28/05/2025

🌭🌭 Er du redd for å bli kalt pølsetante? Ikke vær det! 🌭🌭
Noen sier at godbiter gjør treningen unaturlig. At vi burde bruke kroppsspråk og stemme for å vise «naturlig autoritet». Men hva sier egentlig fagkunnskapen?

I dette innlegget får du faglig begrunnelse for hvorfor godbiter er effektivt og smart å bruke i hundetrening.

Les hele innlegget her:

Godbiter hører hjemme i moderne hundetrening. For å rydde unna all tvil om godbitenes plass i moderne hundehold, skal jeg skrive litt om hvorfor godbiter hører hjemme i hundetrening, hvordan de brukes effektivt som forsterker, og hvordan de kan endre følelser og brukes som avledning.

21/05/2025

Er det vanskelig å finne frem i kurs-jungelen? Jeg har skrevet om hvordan du finner den riktige instruktøren og kurset for deg og hunden din! Og hva du ser etter for å unngå å velge feil.

Les mer her: https://www.hellehaugenes.no/post/slik-velger-du-riktig-hundekurs

Å gå på kurs med hunden sin kan være både lærerikt og inspirerende – men også forvirrende. Hvordan vet du hvilket kurs og instruktør som faktisk passer for deg og hunden din? Les om hva du kan se etter i kursbeskrivelser, hvilke spørsmål du bør stille, og hvordan du unngår kurs som ikk...

19/05/2025

Jeg kunne ikke sagt det bedre selv. Velg hundetrenere som spiller med åpne kort. Det ER grunn til mistanke når hundetrenere ikke vil fortelle konkret hvordan metodene de bruker utføres.

Om de forteller hvordan de går frem (helt konkret) kan i det minste hundeeierne de retter seg mot foreta en avgjørelse med åpne øyne, uavhengig av hva jeg og andre måtte mene om metodene deres.

Jeg er av den oppfatning at skal man fronte egne treningsmetoder, så er det best og fortelle om dem, og forklare/vise hva man selv gjør. Men jeg vil si dette (fordi jeg ikke klarer å være lenger 😇):

Hvis noen bruker veldig mye tid og plass på å fortelle hva som galt med hvordan andre tenker, mens egne metoder blir omtalt med store pompøse ord som egentlig ikke sier noe konkret om hvordan de selv gjør ting - Styr unna❗️

Det vil jeg si gjelder uansett om det kommer fra noen som desperat forsøker å holde fast på treningsmetoder fra en forhåpentligvis snart svunnen tid, eller om det kommer fra noen som kaller seg belønningsbasert.

Også legger jeg ved et bilde av Li Li, fordi hennes versjon av "Talk to the paw 'cause the face ain't listening" er så skjønn at hvem kan vel bli irritert da? 😁

06/05/2025

⌛️Når gammel erfaring møter nye tider – og det smeller litt 💣

Det har vært mye diskusjon rundt innlegget til Barbro Börjesson, en erfaren og engasjert hundeinstruktør, mot etologen Per Jensen. Mange reagerer – noen med støtte, andre med sterke protester.

"Den forskning som Per Jensen bedriver och som anammats av hundsverige har resulterat i hundar som skäller, gör utfall och beter sig allmänt ohyfsat. Hundsverige har fått problem!"

Ja, det sterke ord, men jeg blir ikke først og fremst provosert. Jeg blir nysgjerrig.

Dette utspillet er forøvrig bare ett av mange utspill fra erfarne instruktører som er bekymret for utviklingen.

For mange er utviklingen innen hundetrening en viktig og etterlengtet forbedring – med større respekt for hundens følelsesliv, læringspsykologi og velferd. For andre oppleves det som et tap av autoritet, kontroll og "god gammeldags" oppdragelse.

Det er ikke vanskelig å forstå at det kan vekke sterke følelser når ens kunnskap, erfaring og verdier plutselig oppleves mindre verdt. Når det man har lært bort i årevis blir omtalt som "umoderne" eller til og med "skadelig"

Vi vet hvordan atferd fungerer. Når en atferd ikke lenger gir samme respons eller status, kommer ofte frustrasjon, sinne eller protest. Det vi kaller en ekstinksjonsburst, som er en slags siste, intens innsats for å få det gamle til å virke igjen. Når det ikke funker, oppstår fortvilelse og frustrasjon. Og hva skjer da? Utfall og utagering. Både hos hund og menneske.

Vi som jobber med atferd ser dette hele tiden. En hund som utagerer, gjør det ofte for å gjenvinne kontroll, skape avstand. Unngåelsesatferd. Og vi, av alle, vet at hardere motstand sjelden hjelper. Sånn sett skiller ikke mennesker seg så mye fra hunder.

Jeg sier ikke at det er greit med personangrep, eller at alt skal unnskyldes. Men jeg lurer allikevel:

Hva ville vi gjort om det var en hund som slet med overgangen til noe nytt, og reagerte sterkt?

Ville vi kalt hunden vanskelig? Eller ville vi forsøkt å forstå hva som skjer under overflaten og gjøre det litt lettere for hunden?

Jeg vet jeg ville gjort, og jeg mener at vi alle har mer å tjene på om vi som instruktører, fagpersoner og kollegaer klarer å møte hverandre med samme tålmodighet som vi ville møtt hundene med.

Behandle kollegaene dine mer som en hund - rett og slett 😁

Hva tenker du?