MantrailingCantabria.es

16/05/2025

Está página de fb (desde la que hago esta publicación) me está dando problemas desde hace meses, así que he tenido que crear una nueva página.

Poco a poco iré traspasando el contenido a la nueva página ⬇️

Humantrailing • Silvia García.
Ayudo a educadoras caninas a utilizar el Mantrailing terapéutico en sus sesiones y sentirse empoderadas cambiando la vida de los perros y sus familias.
https://humantrailing.es/registro-3-pilares-lectura

03/05/2025

🇪🇸Estos días he puesto en práctica algunos ejercicios de como apoyo al trabajo en , que aprendí en marzo en Gales.
Aunque confieso que antes de lanzarme he estado rumiando cómo quería hacerlo…

Hoy le he propuesto a Buddha un trail muy sencillo en terreno industrial: dos ángulos de 90 grados y dos prendas de la figurante.

Lo interesante ha sido ver cómo Buddha ha combinado estrategias:
→ Ha usado un recurso que no había utilizado de forma consistente: pegar la nariz al suelo en asfalto, siguiendo el trazado de forma espectacular en los dos primeros ángulos, incluso aunque al girar el primero ya venía viento de cara.
→ Al localizar la primera prenda, cambia de estrategia: levanta la nariz y aprovecha el venteo para llegar de forma eficiente a la víctima, que estaba muy cerca.
→ Al final, vuelve a bajar la nariz para ajustar y clavar el punto exacto. Sin desgaste gratuito.

Estos planteamientos vienen de lo aprendido en Gales con Kathryn de Trailing K9s y de
Nos está ayudando a abrir la mente y a sumar herramientas para esos perros que todavía no comprenden del todo cómo encontrar el olor cuando lo tienen justo delante.

🇬🇧Lately, I’ve started putting into practice some exercises to support our work — something I learned back in March during my trip to Wales.
Though honestly… I took my time to think about how I wanted to introduce them.

Today, I set up a simple trail for Buddha in an industrial area: two 90-degree turns, two articles from the victim, and one clear goal — focus on following the trail rather than rushing to find the person.

What was really interesting was how he combined strategies:
→ Nose down on asphalt, precisely following the trail through the first two turns, even with headwind.
→ Switching to air scenting after finding the first article, using the wind to efficiently reach the trail layer.
→ Back to nose down, adjusting at the end to pinpoint the exact location without unnecessary effort.

These ideas are inspired by Kathryn from and
Working this way help me open my mind to add tools for dogs who struggle to find the scent at the ground.

29/04/2025

Webinar 5: "CASTING, qué hacer si el perro se pierde"
Cuando un perro pierde el rastro, ¿Nos paramos? ¿Le seguimos? ¿Esperamos a que lo resuelva solo?
En este webinar vamos a hablar del casting, una herramienta fundamental para acompañar al perro cuando no logra recuperar el trail por sí mismo.

Aprenderemos a:
✅ Leer el cambio de patrón (ritmo, velocidad, movimientos erráticos...) en la trayectoria del perro.
✅ Ubicar el punto exacto donde perdió el olor.
✅ Proponer un casting con claridad, coherente con la situación espacial y sin confundir al perro.
✅ Entender el papel de la guía como toma a tierra.

Los castings no son una solución de emergencia: forman parte de la práctica real del Mantrailing.
Y como toda herramienta, hay que saber cuándo y cómo usarla.

📅 Fecha: 5 de mayo.
🕖 Hora: 19:00 (España).
📍 Formato: Directo Zoom (grabación 30 días).
📍 Precio: 20€ (Transferencia bancaria)

INSCRIBETE AQUÍ: https://forms.gle/6RQjCFspjAdNxF8Q9?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAadlYwhnvrUIIe368TEsWGPuRMsk7EcqEqX2thNZgZDHPomzrdJk8wyW-Xjk_A_aem_LvkJnRnnOenS6aS8LSC_VA

12/03/2025

Este fin de semana he estado en Gales con de Trailing K9s , haciendo de becaria y observando su trabajo durante cuatro días.

He ido a observar diferentes sesiones de Mantrailing y Tracking, para aprender de una metodología específica de , en Países Bajos.
Su enfoque utiliza ejercicios de Tracking en la formación de perros operativos de Mantrailing, proponiendo un trabajo que les ayuda a entender que es más fácil seguir el olor si entienden dónde está, en lugar de desgastarse buscándolo cuando la situación se complica.

Habitualmente me encuentro con perros que han sido trabajados con una intensidad más alta, con un nivel de arousal elevado, y ya sabemos que cuando la activación es demasiado alta, la capacidad cognitiva se reduce.

Así que este viaje ha sido un chute de aprendizaje, con nuevas herramientas para mi caja y más estrategias para adaptar el trabajo a cada perro. Al final, trabajamos con individuos, no con protocolos cerrados.

Gracias a Kathryn y a todas las chicas KC Canine .happens por compartir estos días, por las charlas, los debates y por hacerme sentir como en casa. Ha sido una experiencia brutal y me llevo un montón de reflexiones para seguir dándole vueltas a la cabeza.

11/03/2025

🇪🇸 Para mí, Humantrailing es entender todo el proceso que permite que un perro pueda o no seguir un rastro.
Buddha marca mucho durante una búsqueda; marca cruces o cuando descarta direcciones, y aún más desde que tiene dolor. No hay casualidades.

🇬🇧 My ultimate goal in Humantrailing is to understand why and how a dog can or can’t follow a trail.
Buddha pees a lot while working; he marks at street crossings or when he rules out a direction, and even more since he’s in pain. I don’t believe in coincidences.

06/03/2025

Nos han enseñado que competir es la gasolina que nos empuja a ser mejores, que no hay mejor motivación que destacar y recibir atención. Nunca en relación a una misma, siempre en relación a otras. Solo vales si eres mejor que alguien y, sin este aliciente, no vas a crecer…

Pero con tanta energía puesta hacia afuera, ¿cómo se sustenta tu proyecto?

Es agotador, lo sé, porque, como ya comentaba en el post anterior, estoy en continua deconstrucción de unos preceptos que me han marcado durante mucho tiempo.

Quiero seguir compartiendo lo que tengo en mi cabeza en la semana del 8M. Aunque me aleje un poco del tema de la cuenta, esto también es parte de mí.

Crecer en lo que hacemos no va de vigilar y controlar continuamente lo que hacen las demás. Va de mirar hacia adentro. Porque tu proyecto nace de lo que eres, de dónde vienes, de quién te rodeas, de tu ética, y no del modelo empresarial de las demás o de la técnica de marketing agresiva del momento.

Puedes copiar la fórmula de la Coca-Cola (o pagar un pastizal por ella) y no hacerte rica nunca. Seguramente hayas pasado o pagado por algo así…

Evidentemente, no tenemos las mismas capacidades, los mismos privilegios, no hemos crecido en el mismo contexto ni contamos con la misma red de seguridad.
Que alguien tenga más suerte que nosotras no implica que su trabajo valga menos, aunque hay quien disfraza su éxito escondiendo sus privilegios, por esta cosa de la “mujer hecha a sí misma” que vende mucho (volvemos al marketing).
Pero al final, el trabajo se demuestra acompañando a familias, día tras día.

Yo sé quién soy y el camino que he decidido transitar, porque lo elijo, consciente y consistentemente, cada día. Tomo mis decisiones, mejores o peores, con mi camino en mente. Podrás elegir mi mismo camino y simplemente tendremos diferentes resultados, porque nuestros objetivos y nuestra mochila nunca serán los mismos.

Creo en compartir en lugar de competir. Si quieres venir a aprender, observar y crecer, y estás dispuesta a caminar un montón de kilómetros, mojarte y pasar frío, la puerta está abierta. Solo tienes que escribirme.
De verdad, no es por quedar bien, escríbeme 🙂

04/03/2025

Soy la primera en continuo proceso de deconstrucción. Me he encontrado en estas situaciones. He sentido malestar por el éxito de otras compañeras, me he sentido amenazada, he comparado mi camino con el suyo. Y la realidad es que no era sobre ellas, era sobre mí. Sobre mis inseguridades, sobre cómo me han enseñado a dudar de mi propio valor.

En la semana del 8M, cada vez me cuesta más entender que seamos nosotras mismas quienes alimentemos la hoguera en vez de formar akelarres.

Nos empujan a dudar de nosotras CONTINUAMENTE y, en lugar de trabajar en esa inseguridad, encontramos una vía de escape más “satisfactoria”: despedazarnos entre nosotras.

Si una compañera sabe más, criticamos su tono, su manera de comunicar, su atrevimiento. “Se cree mejor que yo.”
(Una suposición enorme teniendo en cuenta el síndrome de la impostora y la autoexigencia que nos invade a todas).

Si una compañera comete errores, la linchamos en grupo. Podríamos tenderle una mano en vez de echarla a los lobos, pero no nos paramos a comprender su punto de vista, su enfoque, su contexto. Muchas solo necesitan espacios seguros de aprendizaje.

Y cuando somos nosotras las que no sabemos, nos sentimos intimidadas… y seguimos despreciando el camino que otras ya han recorrido.

Nos han metido en la cabeza que la única forma de validarnos es comparándonos. Pero la comparación constante no nos hace más fuertes, nos vuelve más frágiles. Nos hace sentir moralmente superiores mientras replicamos la violencia que el patriarcado diseñó para mantenernos en nuestro sitio.

💭 ¿Por qué nos esforzamos tanto en encontrar los fallos de otras?
💭 ¿Por qué alimentamos a la jauría en grupos de WhatsApp y Telegram, donde sabemos que la privacidad es un espejismo? (Las capturas llegan lejos…).
💭 ¿Por qué nos recreamos en destruir, cuando eso habla más de nosotras que de las demás?

Nos enorgullecemos de trabajar con empatía hacia los perros, pero ¿dónde está esa empatía cuando se trata de nuestras compañeras?

Tal vez la verdadera revolución es dejar de avivar la hoguera y empezar a construir juntas.

16/02/2025

Este finde me entrevistaron en Onda Vasca para hablar de
Un buen ratito hablando de lo que más me gusta ❤️

Escucha el podcast ¿Conoces el mantrailing? Diversión, bienestar y el olfato haciendo equipo junto a tu perro y disfruta con los mejores momentos de Café con Patas en su...