25/09/2026
Máš odvahu neodměnit psa?
Často slýchám:
"Chci, aby pes rychleji lehal."
"Chci lepší přiřazení."
"Chci, aby chodil u nohy s větší chutí."
A víš co? Většinou není problém s pochopením provedení cviku. Pes cvik “nějak” odcvičí. Chybí mu to něco navíc. Energie a snaha.
Pokud chci lepší výkon, nestačí psa naučit, co má dělat. Musím ho naučit, že se vyplatí snažit se o něco víc.
Že existuje rozdíl mezi: ✅ „splněno“ a ✅✅ „tohle bylo fakt super!“
Ale jak to psovi říct? Že chci ty lepší výkony?
Jedním ze způsobů, jak rozlišit průměrný cvik od nadprůměrného je psa neodměnit za horší provedení. Pokud vím, že sebou umí plácnout do lehu a dnes si jen “nějak lehnul”, pak to samozřejmě neodměním. Můžu ho víc rozblbnout, dolít energii a zkusit to znovu. Pokud to udělá líp, následuje odměna nebo dokonce série různých odměn.
Chce to mít odvahu psa neodměnit.
Tím spíš, pokud to není úplný nadšenec pro výcvik a ty se bojíš, že se na to “vyprdne úplně”. Samozřejmě, chce to trochu citu, kdy odměnit a kdy ne, ale je to jedna z variant i pro takového psa a způsob, jak mu ukázat, že pokud chce odměny, měl by se snažit víc (nebo aspoň trochu).
Pokud pracuješ bez korekcí, je odměna vlastně tím nejdůležitějším komunikačním nástrojem. Odměnou mu dáváš zpětnou vazbu na jeho výkon. Pes potřebuje informaci, kdy maká skvěle a kdy jen průměrně. A právě “neodměna” může být cestou.
Odměnou psovi říkáš:
✅ tohle bylo OK, ale umíš to líp - pochvala (bez odměny)
⭐ tohle bylo skvělé, to chci - odměna (a jackpot)
Ne proto, že bychom psa chtěli trestat. Ne proto, že bychom byli přísní. Ale proto, že víme, že to umí lépe.
Pokud si pes sedne pomalu a já vím, že si umí sednout rychleji, proč bych měla odměňovat pomalou variantu?
Pokud se přiřadí nakřivo, a přitom běžně umí přesné přiřazení, proč bych měla označit právě tohle provedení jako správné? (Navíc ho to učí chybu.)
Každá odměna totiž něco říká. Říká: „Tohle se mi líbí.“
Naším úkolem není odměnit každý cvik. Naším úkolem je psovi srozumitelně ukázat, které provedení stojí za odměnu. Právě tím budujeme aktivitu, chuť do práce a snahu nabídnout něco lepšího.
Někdy není největší odvaha odměnit. Někdy je největší odvaha chvíli počkat na lepší pokus.
👉 Víc o motivaci, budování snahy a chuti do práce najdeš v mých online kurzech na Forendors, profil:
